تسجيل الدخول
تسجيل الدخول
استعادة كلمة المرور الخاصة بك.
كلمة المرور سترسل إليك بالبريد الإلكتروني.
هذا التسارع المذهل للتكنلوجيا أحدث ضجة عالية في عالم الأعمال
وثورة في المعلومات على حساب إلغاء كثير من الوظائف الإدارية الروتينية الذي لايشعر به الكثير ومازال يتأمل في الحصول على وظيفة ستختفي أو اختفت فعلاً .
بحسب التقرير الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي بعنوان ( مستقبل الوظائف 2018 ) فإن هناك وظائف ستختفي بحلول عام 2020 ومن أبرزها :
مدخل بيانات ، مدير حسابات، سكرتير إداري ،موظف خدمة عملاء ، مدقق مالي ، مدير مخزن، موظف خدمات بريد، صراف بنك.
وبحسب التقرير أيضاً فإن هناك وظائف سيزيد الطلب عليها عام 2022 ومن أبرزها
محلل بيانات ، متخصص ذكاء اصطناعي ، مطور تطبيقات، خبير تسويق ومبيعات، متخصص خدمات تقنية المعلومات .
إن هذا التحول السريع سيضطرك لإعادة النظر فيما تتعلمه وفيما ستحتاجه من خبرات مستقبلية وإلا ستجد نفسك مرصوصاً ضمن طوابير البطالة ، أو تنتظر طويلاً على قوائم جدارة .
الوظائف المستقبلية لا تسألك عن الشهادات التي معك بقدر ما ستسألك ماهي
الإضافة التي ستضيفها لهم ، ستيف جوبز مؤسس شركة أبل يعتبر من الخطأ أن تعيّن موظفاً وتعلمه ، بل قاعدته أن الموظف الذي أعيّنه هو الذي يعلمني ولست أنا الذي أعلمه .
هل أنت مستعد لهذا التحدي ؟ إذن راجع خبراتك ، واسأل نفسك كم لغة تجيدها اليوم ؟
وهل أنت على اطلاع بأدوات العصر الإلكترونية الجديدة للتجارة والعمل ؟ هل أنت قريب أو بعيد من التقنية ؟
هذه الأسئلة وغيرها ستضطر للإجابة عليها لتضمن أنك تتحدث بلغة عصرك وإلا ستصبح تحفة أثرية في متحف.
محرر وكاتب في مجالات عديدة مثال: الرياضة، والتمارين، والصحة، ومحترف ادارة محرك بحث جوجل في ممر سيو وكتابة المحتوى الترويجي والمحتوى الـ royal honey
السابق بوست
القادم بوست
التعليقات مغلقة.